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關(guān)于超級機(jī)器人時代到來的十大預(yù)測!

發(fā)布時間: 2016-12-14 09:12:54 來源:

核心提示: 2016年12月8日,新加坡——IDC Manufacturing Insights全球商用機(jī)器人研究項目發(fā)布了題為《IDC Future Scape:2017年全球機(jī)器人預(yù)測》的最新報告。

IDC預(yù)計,到2019年,物流、醫(yī)療、公共事業(yè)和資源領(lǐng)域35%的領(lǐng)先機(jī)構(gòu)將嘗試?yán)脵C(jī)器人實現(xiàn)自動化運營。
2016年12月8日,新加坡——IDC Manufacturing Insights全球商用機(jī)器人研究項目發(fā)布了題為《IDC Future Scape:2017年全球機(jī)器人預(yù)測》的最新報告。該報告分析了全球機(jī)器人技術(shù)未來發(fā)展的主要驅(qū)動因素,以及這些驅(qū)動因素在2017至2020年對機(jī)器人技術(shù)發(fā)展產(chǎn)生的影響。
  IDC全球機(jī)器人及亞太區(qū)Manufacturing Insights研究總監(jiān)張敬兵博士認(rèn)為:“人工智能、計算機(jī)視覺、導(dǎo)航、MEMS傳感器和半導(dǎo)體技術(shù)的發(fā)展將繼續(xù)推動工業(yè)及服務(wù)機(jī)器人在功能、性能、自主性、易用性和成本效益方面的創(chuàng)新。”
  張博士還透露了2017至2020年的重大戰(zhàn)略預(yù)測以及機(jī)器人技術(shù)的主要發(fā)展趨勢,這些趨勢將為IT領(lǐng)導(dǎo)者帶來諸多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

預(yù)測1:機(jī)器人即服務(wù)(RaaS)
  到2019年,三成的商業(yè)服務(wù)機(jī)器人應(yīng)用將以“機(jī)器人即服務(wù)”的商業(yè)模式呈現(xiàn)出來,以減少機(jī)器人的部署成本。“機(jī)器人即服務(wù)”是個比較新的概念,它是一種云計算單元,將機(jī)器人和嵌入式設(shè)備接入云計算環(huán)境中。
  預(yù)測2:CRO(首席機(jī)器人技術(shù)官
  到2019年,三成頂尖企業(yè)將會定義首席機(jī)器人官的角色,或者他們的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)定義機(jī)器人相關(guān)的功能。
  預(yù)測3:改變競爭格局
  到2020年,各個公司將會有更多的供應(yīng)商選擇,因為更多的“新玩家”進(jìn)入這個800億的信息和通信技術(shù)市場,支持機(jī)器人技術(shù)的部署。
  預(yù)測4:機(jī)器人技術(shù)人才危機(jī)
  到2020年,機(jī)器人增長將加速人才競爭,留下三成半的機(jī)器人相關(guān)的職位空缺,薪水至少增長六成。
  預(yù)測5:機(jī)器人技術(shù)將面臨法規(guī)化
  2019年,政府將開始制定機(jī)器人相關(guān)的法規(guī)以保證就業(yè),應(yīng)對安全和隱私方面的威脅。
  預(yù)測6:軟件定義的機(jī)器人
  到2020年,六成機(jī)器人將會依賴于基于云的端軟件,由這些軟件來定義新技能、認(rèn)知功能和應(yīng)用程序,形成機(jī)器人技術(shù)的“云“市場。
  預(yù)測7:協(xié)作型機(jī)器人
  到2018年,所有新型機(jī)器人的三成將會是智能合作型機(jī)器人,比現(xiàn)在機(jī)器人速度要快三倍,而且可以在人類周圍安全地工作。
  預(yù)測8:智能機(jī)器人聯(lián)網(wǎng)
  到2020年,四成商用機(jī)器人將會聯(lián)網(wǎng),分享智能,帶來機(jī)器人的操作效率兩倍的提升。
  預(yù)測9:工廠以外的增長
  到2019年,在物流、健康、公用事業(yè)、資源領(lǐng)域,三成半的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè),將使用機(jī)器人技術(shù)完成自動化操作。
  預(yù)測10:機(jī)器人電子商務(wù)
  到2018年,200個全球電子商務(wù)和全渠道零售企業(yè)四成半將會部署機(jī)器人系統(tǒng),實現(xiàn)倉儲和物流自動化。
  張敬兵博士總結(jié)道:“機(jī)器人技術(shù)將繼續(xù)加速創(chuàng)新,并將顛覆和改變許多行業(yè)的現(xiàn)有業(yè)務(wù)運營模式。IDC預(yù)計機(jī)器人將在在傳統(tǒng)制造業(yè)以外的更多領(lǐng)域得到強勁的發(fā)展,包括物流、醫(yī)療保健、公共事業(yè)和資源領(lǐng)域。我們鼓勵終端用戶企業(yè)積極采納機(jī)器人技術(shù),并認(rèn)真評估此類技術(shù)對于加強企業(yè)競爭優(yōu)勢的潛力,如改進(jìn)質(zhì)量、提高經(jīng)營效率與敏捷性,以及改善所有利益相關(guān)者的體驗等。”
    超級機(jī)器人大國
  世界知名咨詢服務(wù)公司Frost&Sullivan近日發(fā)布了2017年全球科技趨勢報告。該報告指出,明年中國將成為一個“超級機(jī)器人”大國。
  Frost&Sullivan在報告中稱,雖然在機(jī)器人密度方面中國還落后于一些工業(yè)發(fā)達(dá)國家,但中國已經(jīng)成為全球最大的機(jī)器人市場。2017年,隨著“人類與機(jī)器人”比例的繼續(xù)提高,中國在機(jī)器人領(lǐng)域?qū)l(fā)揮其極大潛力,讓競爭對手“觸不可及”。

國際機(jī)器人聯(lián)合會(IFR)今年10月曾發(fā)布報告稱,2015年全球工業(yè)機(jī)器人銷量為24.8萬臺,同比增長12%。中國的工業(yè)機(jī)器人全年銷量累計6.67萬臺,占全球份額1/4以上。這已是中國自2013年起連續(xù)第三年成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人消費市場。

實際上,關(guān)于機(jī)器人取代人力導(dǎo)致失業(yè)的話題,近年來在國內(nèi)輿論界數(shù)不勝數(shù)。畢竟與傳統(tǒng)人力相比,工業(yè)機(jī)器人的優(yōu)勢在于效率。從成熟的焊接工人的成本來看,工業(yè)機(jī)器人按十年使用壽命折舊(含維護(hù)費用)來算,在同樣的效益下,工業(yè)機(jī)器人成本還將低于人力成本。

世界最大的代工企業(yè)富士康,目前就正在如火如荼地進(jìn)行這個計劃。據(jù)悉,日前富士康已經(jīng)部署超4萬臺機(jī)器人取代人力,富士康昆山工廠已裁員6萬人。這些機(jī)器人工人已經(jīng)在鄭州工廠、成都平板工廠、昆山和嘉善的計算機(jī)與外設(shè)工廠投入使用。有消息稱,富士康“機(jī)器換人”計劃正在加速,每年都將會有上萬機(jī)器人被投入使用。

富士康的這一舉動,順應(yīng)了政府鼓勵和推動中國制造走向智造的意圖。昆山市最近就正式下發(fā)《關(guān)于加快昆山市機(jī)器人及智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策意見》,大力推進(jìn)該市機(jī)器人及智能制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快形成經(jīng)濟(jì)增長和產(chǎn)業(yè)競爭新優(yōu)勢。根據(jù)《意見》,企業(yè)轉(zhuǎn)投機(jī)器人及智能制造產(chǎn)業(yè)最高可獲1000萬元補助。

有業(yè)內(nèi)人士預(yù)計,在未來10年至15年,中國仍將繼續(xù)保持全球最大機(jī)器人市場的地位。根據(jù)當(dāng)前的目標(biāo),中國計劃到2020年實現(xiàn)每年機(jī)器人產(chǎn)量達(dá)到10萬臺,培育3家以上龍頭企業(yè)。屆時,中國將躋身全球10大工業(yè)自動化國家之列。

不過,目前問題的關(guān)鍵是機(jī)器人的局限性太明顯,一方面是,在成本和技術(shù)的突破方面非常有限,也就是說,機(jī)器人當(dāng)前只能勝任簡單機(jī)械的流水線操作。其次是,機(jī)器人操作欠缺靈活性與精度,本身的維護(hù)成本高。另外舊的機(jī)器人很容易由于新的生產(chǎn)線的優(yōu)化而被淘汰。

在2017年全球科技趨勢報告中,F(xiàn)rost&Sullivan還預(yù)計,明年基于人工智能(AI)的個人智能助理(Google Assistant、Siri和亞馬遜Alexa)市場的競爭將更加激烈;增強現(xiàn)實(AR)技術(shù)將走進(jìn)B2B應(yīng)用;無人機(jī)在快遞市場迅速普及,而2017年將是一個重要的轉(zhuǎn)折點;太空探索市場繼續(xù)火熱;第一款級別3(Level3)自動駕駛汽車(可完全自動駕駛,但必要時需人為干預(yù))上市。

如何應(yīng)對機(jī)器人時代

不僅僅是傳統(tǒng)純工業(yè)部門的工業(yè)機(jī)器人將會全面鋪開,而且服務(wù)領(lǐng)域的服務(wù)行業(yè)機(jī)器人也在躍躍欲試。近日,筆者到基層銀行調(diào)研,銀行業(yè)網(wǎng)點包括大堂經(jīng)理崗位都非常期望服務(wù)機(jī)器人投入使用。一位基層行長說,投入機(jī)器人成本兩年就可以收回來。全球包括中國銀行業(yè)都有使用機(jī)器人的規(guī)劃,個別銀行正在磨刀霍霍擬投入使用。未來金融服務(wù)業(yè)中的物理性網(wǎng)點或被科技金融徹底“消滅”,基層網(wǎng)點柜員被機(jī)器人代替的可能性非常之大。

其實,不僅工業(yè)機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人,高端服務(wù)業(yè)也可能被人工智能很快代替。全球包括德銀、花期銀行、高盛以及日本銀行業(yè)等都在斥巨資研發(fā)智能投資顧問。已經(jīng)出現(xiàn)未來金融分析師等將會失業(yè)的聲音。

中國工業(yè)機(jī)器人研發(fā)生產(chǎn)如火如荼,投入工業(yè)使用也越來越多。包括富士康集團(tuán)正在投巨資,大規(guī)模投放機(jī)器人。未來工業(yè)機(jī)器人、服務(wù)業(yè)機(jī)器人以及人工智能機(jī)器人都將會大規(guī)模投入使用。

2013年以來,中國每年采購的工業(yè)機(jī)器人數(shù)量都高于其他國家,2016年底或超越日本成為世界最大的工業(yè)機(jī)器人使用國。盡管密度不及德國、日本以及韓國,但是在生產(chǎn)中使用機(jī)器人的節(jié)奏之快,可能緩解中國在勞動密集型制造業(yè)中的競爭性優(yōu)勢受到的侵蝕。動力源在哪里?

動力源在于企業(yè)公司具有使用機(jī)器人的內(nèi)生動力。對于富士康這類公司來說最急切投入機(jī)器人。在工業(yè)程序化操作中,工業(yè)機(jī)器人比人工要精準(zhǔn)很多。更加重要的是,機(jī)器人不存在異常復(fù)雜且棘手難于處理的勞資關(guān)系,機(jī)器人不會一郁悶就跳樓,消除了富士康郭臺銘的痛點;機(jī)器人也不會與管理者吵架、告狀上訪,也不用繳納社保等成本負(fù)擔(dān)。最復(fù)雜的關(guān)系莫過于人際關(guān)系,最難處理的事情莫過于人的問題,機(jī)器人把企業(yè)公司這個痛點全部消除了。這才是機(jī)器人的最大發(fā)展動力與潛力。機(jī)器人撲面而來的趨勢誰也擋不住。

機(jī)器人撲面而來給社會很快將帶來最為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。首當(dāng)其沖的就是勞動力被機(jī)器人代替,即機(jī)器吃人的問題。這個替代不僅在于工業(yè)企業(yè),服務(wù)業(yè)、高端金融服務(wù)業(yè)都將受到?jīng)_擊。受沖擊最大的群體是簡單勞動、低端產(chǎn)業(yè)以及低學(xué)歷階層。這些群體崗位將面臨被機(jī)器人替代,勞動力面臨失業(yè)的情況。

從地區(qū)來看,新興市場國家對低端,包括部分高端服務(wù)業(yè)崗位面臨的沖擊較大。對于中國來說,

沖擊或許更大,因為中國是世界第一人口大國,13億人口背后是世界最大的就業(yè)大軍。從機(jī)器人帶來的巨大沖擊看,中國有限放開人口政策或許值得商榷,當(dāng)然僅從機(jī)器人對勞動力崗位的沖擊來講。

各國的應(yīng)對之策是迅速發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),特別是容納就業(yè)量大的中低檔餐飲,休閑旅游娛樂,健康保健養(yǎng)生。對于中國來說,潛力最大的就是養(yǎng)老系列產(chǎn)業(yè)。這樣才能減輕機(jī)器人帶來的壓力。

機(jī)器人大量使用對財政稅收的影響,以及對失業(yè)工人的補償問題,需要認(rèn)真研究。不過,對機(jī)器人征收大量稅收的做法,雖然方向正確,但是不到時候,操之過急。以機(jī)器人為主的制造業(yè)對用于社會轉(zhuǎn)移支付的財政收入的沖擊結(jié)果是,無法補償因機(jī)器人而失業(yè)的工人,也無法支付最低工資以阻止中低技能工人生活水平的下降。這個問題最好從其它稅收中補償。等待機(jī)器人普及后再設(shè)計稅種征稅不遲。

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